股權(quán)激勵(lì)各環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)處理稅務(wù)處理
- 發(fā)表于:2020-10-15 09:20:54
- 分類(lèi):會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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股權(quán)激勵(lì)各環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)處理稅務(wù)處理,如果不太了解沒(méi)有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參考。
股權(quán)激勵(lì)各環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)處理稅務(wù)處理
答:企業(yè)在回購(gòu)股份時(shí),應(yīng)當(dāng)按照回購(gòu)股份的全部支出作為庫(kù)存股處理,同時(shí)進(jìn)行備查登記;在職工行權(quán)購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股份收到價(jià)款時(shí),企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)銷(xiāo)交付職工的庫(kù)存股成本和等待期內(nèi)資本公積(其他資本公積)累計(jì)金額,同時(shí)按其差額調(diào)整資本公積(股本溢價(jià))。
股權(quán)激勵(lì)的稅收處理
(一)股權(quán)激勵(lì)授予方(含境內(nèi)、境外上市公司、非上市公司):對(duì)于股權(quán)授予方而言,主要是企業(yè)所得稅影響。
對(duì)于股票期權(quán)和限制性股票:股權(quán)激勵(lì)授予方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象時(shí),授予日會(huì)計(jì)與稅收都不做處理。等待期內(nèi),會(huì)計(jì)上確認(rèn)成本費(fèi)用(具體會(huì)計(jì)處理見(jiàn)上),企業(yè)所得稅匯繳時(shí)作納稅調(diào)增處理。可行權(quán)后,股權(quán)激勵(lì)授予方根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格與當(dāng)年激勵(lì)對(duì)象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額及數(shù)量,計(jì)算確定作為當(dāng)年公司工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。
對(duì)于股票增值權(quán):股權(quán)激勵(lì)授予方兌現(xiàn)時(shí)確定作為當(dāng)年公司工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。
政策依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于我國(guó)居民企業(yè)實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第18號(hào))。
(二)股權(quán)激勵(lì)對(duì)象:對(duì)于股權(quán)激勵(lì)對(duì)象而言,主要影響是個(gè)人所得稅。但對(duì)于不同的企業(yè)類(lèi)型,相關(guān)的稅收處理又有所差異。
上市公司(含境內(nèi)、境外上市公司):
1、股票期權(quán):(1)員工接受股票期權(quán)授予時(shí),不征稅;(2)行權(quán)時(shí),根據(jù)行權(quán)價(jià)和市場(chǎng)價(jià)格的差額,按工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅(比照獎(jiǎng)金);(3)日后轉(zhuǎn)讓?zhuān)恨D(zhuǎn)讓限售股:按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”納稅;轉(zhuǎn)讓境內(nèi)上市公司流通股:暫不征稅;轉(zhuǎn)讓境外上市公司股票的按規(guī)定申報(bào)納稅。
2、限制性股票(包括存量限制性股票和定向增發(fā)限制性股票):(1)授予時(shí)不納稅;(2)每一批次解禁時(shí),應(yīng)納稅所得稅=(股票登記日股票市價(jià)+本批次解禁股票當(dāng)日市價(jià))÷2×本批次解禁股票份數(shù)-被激勵(lì)對(duì)象實(shí)際支付的資金總額×(本批次解禁股票份數(shù)÷被激勵(lì)對(duì)象獲取的限制性股票總份數(shù));(3)轉(zhuǎn)讓時(shí),轉(zhuǎn)讓境內(nèi)上市公司流通股暫不征稅,轉(zhuǎn)讓境外上市公司股票的按規(guī)定申報(bào)納稅。
3、股票增值權(quán):(1)授予時(shí)不納稅;(2)兌現(xiàn)時(shí),應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)日股票價(jià)格-授權(quán)日股票價(jià)格)×行權(quán)股票份數(shù)。
從2016年9月1日起,對(duì)于上市公司授予個(gè)人的股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,個(gè)人可自股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解禁或取得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)之日起,在不超過(guò)12個(gè)月的期限內(nèi)繳納個(gè)人所得稅。
政策依據(jù):《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號(hào))、《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2009〕5號(hào))、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)激勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕461號(hào))、《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕101號(hào))。
非上市公司(境內(nèi)居民企業(yè)):
非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),符合財(cái)稅〔2016〕101號(hào)第一條中第(二)項(xiàng)規(guī)定條件的。(1)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案;(2)在取得股權(quán)激勵(lì)時(shí)可暫不納稅;(3)股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí),按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目,20%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
即對(duì)非上市公司符合條件的股票(權(quán))期權(quán)、限制性股票、股票權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),由分別按“工資薪金所得”和“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”兩個(gè)環(huán)節(jié)征稅,合并為只在一個(gè)環(huán)節(jié)征稅,即納稅人在股票(權(quán))期權(quán)行權(quán)、限制性股票解禁以及獲得股票獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)暫不征稅,待今后該股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)一次性征稅。
什么是股權(quán)激勵(lì)?
股權(quán)激勵(lì),也稱(chēng)為期權(quán)激勵(lì),是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,是目前最常用的激勵(lì)員工的方法之一。
股權(quán)激勵(lì)主要是通過(guò)附條件給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識(shí),從而與企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng),從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。
以上就是關(guān)于股權(quán)激勵(lì)各環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)處理稅務(wù)處理的相關(guān)內(nèi)容,希望本文對(duì)你有所幫助,更多與稅務(wù)有關(guān)的文章,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
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