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在銷售過程中員工受傷醫(yī)藥費(fèi)分錄怎么寫

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在銷售過程中員工受傷醫(yī)藥費(fèi)分錄怎么寫

1、員工在工作中意外受傷,可以按照工傷賠償程序維權(quán),依法申請工傷認(rèn)定,然后申請喪失勞動能力等級鑒定,之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、申請工傷認(rèn)定程序

自員工受傷之日一個月內(nèi)單位應(yīng)該為員工申請工傷認(rèn)定,一個月內(nèi)單位未提出申請的,員工可以自己申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定最遲不得超過一年。

職工工傷,單位報銷住院費(fèi)醫(yī)藥費(fèi),單位可由職工福利費(fèi)報銷。

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報銷時

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

月末時

借:管理費(fèi)用等--職工福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

未執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的:

借:管理費(fèi)用等--職工福利費(fèi)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

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