国产91小视频在线观看_日日碰日日操_久久成人免费观看_国产高清自拍一区_久久久人_国产1区在线观看

返聘工資是否納入個人工資統計

月下載量10,000+職場必備資料

返聘工資是否納入個人工資統計,關于這個問題一直被各位會計們所關注,本文整理了會計中與工資相關的內容,一起來看看。

返聘工資是否納入個人工資統計?

答:《企業會計準則第9號職工薪酬》應用指南:

職工,是指與企業訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員,如董事會成員、監事會成員等。在企業的計劃和控制下,雖未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務的人員,也納入職工范疇,如勞務用工合同人員。

根據上述規定,對于返聘人員的工資,在會計核算中可作為職工薪酬核算。

1。支付內退工資時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

計人當期損益:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

2.支付反聘工資時:

借:應付職工薪酬

貸:現金

根據反聘職工提供服務的受益對象:

借:管理費用(或相關成本科目)

貸:應付職工薪酬。

返聘工資是否納入個人工資統計?答案是可以的。但在稅收管理中,對于稅前可扣除工資處理更注重勞動關系的存在。如返聘人員未與企業簽訂勞動合同,則會被認為向企業提供的是勞務,其支出不能列入稅法上所稱的工資薪金中。

以上就是關于返聘工資是否納入個人工資統計的詳細介紹,更多與工資有關的內容,請繼續關注數豆子,希望本文對你有所幫助。

主站蜘蛛池模板: 天天操夜夜爽 | 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 日韩在线三级 | 亚洲视频在线一区 | 天天操夜夜干 | 免费视频一区二区 | 日本精a在线观看 | 一级性毛片| 亚洲一区二区中文字幕 | 欧美中文字幕一区二区三区 | 51ⅴ精品国产91久久久久久 | 欧美日本在线 | 成人免费视频在线观看 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 亚洲大片 | 天天操狠狠操 | 一区二区精品在线观看 | 欧美三区在线观看 | 国产麻豆一区 | 成人精品久久久 | 欧美午夜一区二区三区 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 亚洲免费网站 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 成人性生交大片 | 国产欧美精品一区二区 | 男女污污 | 丁香婷婷网 | 久久久免费毛片 | 能直接看av的网站 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 日本一二三区在线 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 欧美国产激情 | 欧美色资源 | 久久亚洲线观看视频 | 在线观看日韩视频 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 中国黄色片网站 | 日本免费视频在线观看 | 中文字幕不卡在线 |