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產假工資一次性發放需要繳納個稅嗎

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產假工資一次性發放需要繳納個稅嗎?

員工休產假期間,由保險機構支付生育津貼,單位未支付其工資性收入。

單位在使用個人所得稅代扣代繳系統申報個人所得稅時,“正常工資薪金收入”表中,休產假員工個人的應發工資數填寫零。

此時,員工是不需要繳納個人所得稅的。

企業如何發放產假工資和生育津貼?

產假領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等,所以有規定:產假工資和生育津貼,就高領取,簡單說來就是:

1。 如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高于生育津貼,那就按產假工資發員工就ok,生育津貼下來,歸企業。

2. 如果員工的產假工資低于生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然后生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業。

產假工資和生育津貼是不可以同時領取的,產假工資是不需要繳納個人所得稅的。那么小編關于問題“產假工資一次性發放需要繳納個稅嗎?”就介紹到這里。如果還有其他關于企業的財務問題,可以咨詢我們數豆子的在線老師,可以直接在線向我們聯系。更多相關資訊內容盡在數豆子,快來圍觀吧,關注數豆子即可免費獲取更多學習內容。

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