-
餐補(bǔ)計(jì)入社保基數(shù)嗎,關(guān)于社保的問題一直是各位會計(jì)們關(guān)注的,本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來看看。
餐補(bǔ)計(jì)入社保基數(shù)嗎
答:勞動和社會保障部社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心2006年發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》做出了較為明確的規(guī)定。該通知規(guī)定,下列項(xiàng)目作為工資統(tǒng)計(jì),在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)作為依據(jù):計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資、特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資。
該通知還對以上各個(gè)項(xiàng)目包括的各種具體情形作出了明確的規(guī)定。其中,津貼包括:
(1)補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼。包括:高空津貼、井下津貼、夜班津貼等;
(2)保健性津貼。包括:衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等。
(3)技術(shù)性津貼。包括:特級教師津貼、科研課題津貼等。
(4)年功能津貼。包括:工齡工資、工齡津貼等。
(5)地區(qū)津貼。包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和地區(qū)附加津貼等。
(6)其他津貼。例如:支付個(gè)人的伙食津貼(火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員或是津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼補(bǔ)貼、汽車司機(jī)行車津貼、體育運(yùn)動員和教練員伙食補(bǔ)貼、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位津貼、單位按月發(fā)放的伙食補(bǔ)貼、補(bǔ)助或提供的工作餐等)、上下班交通補(bǔ)貼、洗理衛(wèi)生費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、工種糧補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、干部行車補(bǔ)貼、私車補(bǔ)貼等。
因此,依據(jù)該規(guī)定,單位提供給員工的工作餐也屬于津貼的一種,應(yīng)當(dāng)計(jì)入社保基數(shù)。
社保基數(shù)確定
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
以上就是小編為大家詳細(xì)整理的關(guān)于餐補(bǔ)計(jì)入社保基數(shù)嗎的內(nèi)容,職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。,如果大家看完后還有什么不懂的地方都可以來數(shù)豆子網(wǎng)就咨詢專業(yè)的會計(jì)老師試試。
以上就是關(guān)于餐補(bǔ)計(jì)入社保基數(shù)嗎的詳細(xì)介紹,更多與社保有關(guān)的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子,希望本文對你有所幫助。
-
其他應(yīng)付款社保借方余額表示什么
其他應(yīng)付款的借方表示:你公司多支付了個(gè)人,個(gè)人欠公司的錢。如果公司向個(gè)人借款,應(yīng)該記入"其他應(yīng)付款"科目。個(gè)人的社保費(fèi)是單位墊付的,發(fā)工資時(shí)還有扣除,所以應(yīng)該是
-
工資是5000社保基數(shù)是多少?
其繳納基數(shù)為(40000+8000+12000)÷12=5000元。更差一點(diǎn)的企業(yè)會按照60%的社平工資繳納,如果社平工資為4000元,繳費(fèi)基數(shù)為2400元,個(gè)人每個(gè)月只會扣除19
-
社保繳費(fèi)基數(shù)與工資有什么關(guān)系?
可能有的人心中就有疑惑了:為什么工資偏低的職工要按高于本人工資的基數(shù)繳費(fèi),工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)呢?職工的工資水平越高,社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高。但是,繳費(fèi)基數(shù)是存在上
-
社保年報(bào)怎么報(bào)
社保年報(bào)怎么報(bào),財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。單位繳費(fèi)基數(shù)理論上是職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和,但如果單位上年實(shí)發(fā)工資總額高于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
-
代繳社保有發(fā)票嗎
代繳社保有發(fā)票嗎,財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。單位代扣代繳社會保險(xiǎn)的情形,并沒有發(fā)票。請當(dāng)事人自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行
-
社保年檢基數(shù)申報(bào)表怎么填
社保年檢基數(shù)申報(bào)表怎么填,經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。1、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表和社會保險(xiǎn)登記證年審表很好填寫的,按照單位的基本情
-
企業(yè)給員工漏交社保怎么處理
企業(yè)給員工漏交社保怎么處理,最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。一般企業(yè)發(fā)工資的時(shí)候計(jì)提個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn),下面我把企業(yè)發(fā)放工資到繳社
-
社保發(fā)票造假的嚴(yán)重性有哪些
社保發(fā)票造假的嚴(yán)重性有哪些,在會計(jì)行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。根據(jù)2011年2月新修訂的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》第39條第2款規(guī)定"
-
收到社保費(fèi)率調(diào)整沖減費(fèi)用如何做會計(jì)分錄
收到社保費(fèi)率調(diào)整沖減費(fèi)用如何做會計(jì)分錄,關(guān)于社保的問題一直是各位會計(jì)們關(guān)注的,本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來看看。收到社保費(fèi)率調(diào)整退款的話,會計(jì)上就是沖銷之前入賬的費(fèi)
-
掛在公司多繳的社保怎么沖銷
掛在公司多繳的社保怎么沖銷,關(guān)于社保的問題一直是各位會計(jì)們關(guān)注的,本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來看看。掛在公司多繳的社保怎么沖銷帳務(wù)處理:1、銀行扣繳時(shí)借:管理費(fèi)用-社