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單位的年終獎個稅計算有哪些方法，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
單位的年終獎個稅計算有哪些方法？
1、發放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為"應納稅所得額"對應的稅率。
2、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為"應納稅所得額"對應的稅率。
由于單位發放給員工的年終獎形式不同，個人所得稅計算方法也不盡相同。
一、員工當月的工資薪金超過「3500」元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數只允許扣除一次。
年終獎如何扣稅？
年終獎扣稅要看當月工資情況
1。如果你當月的工資扣除"三險一金"，再減去3500后還有余額，你應該交的稅計算如下：
(1)確定稅率： 根據年終獎÷12得出的商數確定
(2)應納稅額=年終獎×稅率-速算扣除數
如年終獎為12000元，12000÷12=1000--對應的稅率是3%，速算扣除數是0
則應納稅額=12000×3%=360元
2.如果你當月的工資扣除"三險一金"，再減去3500后為負數，那你就要給出你當月工資及三險一金的數額，才能計算出來。
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