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事業(yè)單位合同工計(jì)提工資分錄怎么寫的

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事業(yè)單位合同工計(jì)提工資分錄怎么寫的?

1、長期臨時(shí)人員工資在“其他工資福利支出”科目中核算,所以發(fā)放時(shí),借:事業(yè)支出--工資福利支出--其他工資福利支出--長期臨時(shí)人員工資 貸:其他應(yīng)付款---社保、公積金 貸:銀行存款、零余額賬戶用款額度。

2、事業(yè)單位人員工資的會(huì)計(jì)分錄是:

(1)計(jì)提時(shí):

借:事業(yè)支出-工資福利支出

貸:應(yīng)付職工薪酬-實(shí)發(fā)工資

(2)發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬-實(shí)發(fā)工資

貸:零余額賬戶用款額度

(3)應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

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