用人單位需要按照社保法規(guī)定繳費(fèi)比例為員工繳納社保，同時(shí)，對(duì)于員工個(gè)人承擔(dān)的社保繳費(fèi)比例部分，用人單位有代扣代繳的義務(wù)。公司在向員工支付工資時(shí)，代扣的個(gè)人社保應(yīng)計(jì)入什么科目呢，具體賬

公司與員工共同承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何處理，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。假設(shè)該公司所在地個(gè)人應(yīng)繳納的社保比例為8%，企業(yè)應(yīng)繳納的社保比

單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額怎么算，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳體制是如何規(guī)定的，在會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。具體來(lái)說，它主要確立了以下制度：一是對(duì)包括失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在內(nèi)的社會(huì)保

繳費(fèi)單位遲延繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的怎么處理，在單位里做賬，會(huì)有各種問題出現(xiàn)，有了問題不要怕，關(guān)鍵是要找到解決的方法。用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳的利息，關(guān)于這個(gè)問題一直被各位會(huì)計(jì)們所關(guān)注，本文整理了會(huì)計(jì)中與利息相關(guān)的內(nèi)容，一起來(lái)看看。總原則是補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。(一)加收

企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么進(jìn)行賬務(wù)處理，賬務(wù)處理是每個(gè)會(huì)計(jì)都應(yīng)該會(huì)的工作必備技能，但是免不了遇到一些自己一時(shí)無(wú)法解決的問題，下面一起來(lái)看看本文中的問題如何解決。企業(yè)財(cái)務(wù)人員賬務(wù)處理如下

繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人對(duì)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰可采取什么措施，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人對(duì)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的處

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零星分散的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎樣征收，關(guān)于這個(gè)問題，一直是大家所關(guān)注的內(nèi)容，如果不太了解，也別著急，一起來(lái)看看數(shù)豆子為大家整理的相關(guān)知識(shí)吧。零星分散的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎樣征收?個(gè)人繳納