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零星分散的社會保險費怎樣征收?

個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分.具體流程如下:

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老 醫療);

2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;

3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;

5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇.

異地戶籍人員如果想要在當地辦理社保,需要申請"社保轉移"手續,其具體辦理流程如下:

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員;

5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補.

如何計算社會保險費?

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例.

2、社保繳費比例一般如下:養老保險:企業單位:堅持社會統籌與個人賬戶相結合原則,保險費由單位和職工共同負擔.其中,企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右,職工個人繳費費率為8%.自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及解除勞動關系后續繳費人員繳費率為20%. 事業單位:對費率的規定因地區不同而各不相同,具體由社保經辦機構核定.醫療保險:基本醫療保險實行社會統籌和個人賬戶相結合原則,保險費由用人單位和職工雙方共同負擔. 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右,個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶,用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶,其余部分用于建立統籌基金.失業保險:用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費.工傷保險:工傷保險費由企業繳納,實行行業差別費率,征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率,平均工傷保險費率一般不超過1%.生育保險:企業繳納生育保險費,生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納.

3、繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%-60%范圍)來確定,不得低于最低繳費標準.

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中,雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源.

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