因此，根據(jù)已確認(rèn)收入但尚未發(fā)出商品，會(huì)計(jì)人員必須記下專業(yè)的會(huì)計(jì)分錄。這個(gè)過程非常重要，因?yàn)闀?huì)計(jì)分錄可以幫助公司準(zhǔn)確地跟蹤財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括收入、成本、費(fèi)用和資產(chǎn)等項(xiàng)指標(biāo)。

企業(yè)盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)存貨的賬面結(jié)存數(shù)大于實(shí)際結(jié)存數(shù)，則表明存貨發(fā)生了盤虧，一般計(jì)入待處理財(cái)產(chǎn)損溢科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？企業(yè)應(yīng)該根據(jù)“存貨盤存報(bào)告單“所列金額，編制以下的會(huì)計(jì)

附加稅是按照增值稅加上消費(fèi)稅的和進(jìn)行計(jì)提的，地方教育費(fèi)附加計(jì)提比例分別是7%、3%、2%、1%以應(yīng)繳的增值稅稅額為計(jì)稅基數(shù)分別按比例計(jì)提，就是本月應(yīng)提得附加稅。應(yīng)交增值稅有進(jìn)項(xiàng)稅

借記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目;實(shí)際上交時(shí)，借記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)

如果因各種原因，當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額多需待抵扣，又如果是輔導(dǎo)期，月末把已認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)稅額，需要下月比對后抵扣的部分，結(jié)轉(zhuǎn)到待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。理論上業(yè)務(wù)處理時(shí)，應(yīng)該是取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票入賬，并且在入賬當(dāng)

一些國內(nèi)企業(yè)由于對非貿(mào)易付匯涉稅項(xiàng)目稅收規(guī)定不了解，對外付匯時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)境內(nèi)、境外劃分不清，適用稅率不正確，代扣代繳稅款時(shí)間錯(cuò)誤，使用的匯率不準(zhǔn)確等問題，致使其未能正確履行扣繳稅款義

2，提取法定盈余公積(稅后利潤的10%以上)，公益金(稅后利潤的5%以上)和任意盈余公積(根據(jù)公司規(guī)章規(guī)定的比例計(jì)算)的會(huì)計(jì)分錄:1，分配股利的會(huì)計(jì)分錄的憑證附件，必須要有股東大會(huì)

付給職工的薪酬是每個(gè)會(huì)計(jì)必會(huì)的賬務(wù)處理，每個(gè)月都要給員工發(fā)工資，應(yīng)付職工薪酬雖說是經(jīng)常會(huì)涉及到的科目，但是還是有許多人分不清職工薪酬分錄怎么編制，今天我們就一起了解一下吧！

1、非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項(xiàng)存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行債券的利息支出；利息支出并不是在任何情況下都計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用，以下情形的利息支出不計(jì)

繳納以前年度城建稅會(huì)計(jì)分錄1、企業(yè)計(jì)提以前年度城建稅時(shí)：借：以前年度損益調(diào)整貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅2、企業(yè)繳納以前年度城建稅時(shí)：借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)