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月平均工資計(jì)算中的月數(shù)怎么算的

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月平均工資計(jì)算中的月數(shù)怎么算的

答:職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數(shù)/12

本單位的在崗職工平均工資,就是全年工資總額,除以在崗職工人數(shù),就是年在崗平均工資

職工工資是指,各單位在報(bào)告期內(nèi)(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。各單位支付給職工的勞動報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資,不論資金來源,不論是否計(jì)入成本,不論以何種形式支付,均列入工資總額的計(jì)算范圍。

“平均工資”如何計(jì)算:職工平均工資等于報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額除以報(bào)告期全部職工平均人數(shù)?!捌骄べY”的計(jì)算一方面取決于職工人數(shù)的統(tǒng)計(jì)范圍,另一方面又取決于工資總額的內(nèi)涵。

日平均工資應(yīng)該怎樣計(jì)算?

日工資、小時(shí)工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:

日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

月平均工資計(jì)算中的月數(shù)怎么算的?職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費(fèi)基數(shù)。

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