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發工資遲到扣款放在什么科目

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發工資遲到扣款放在什么科目?

如果工資表中有缺勤的扣款,那這個缺勤的扣款應該這么做賬:

1、計提時,按應發數做滿的:

借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用

貸:應付職工薪酬

2、發放時:

借:應付職工薪酬

貸:其他應收款----代付社保費(在代交時做借:其他應收款)

營業外收入(缺勤扣款)

庫存現金/銀行存款(實發數)

3、缺勤的扣項應在應發工資前,算工資以實際出勤天數算,不會缺勤扣款比出勤的多,工資表扣項是指五險一金或工會經費個稅等,所以你無需做賬。

比如說某人工資是2000元,每日即為2000/21.75,日工資乘以出勤天數這就是應發工資,如果有罰款應發工資扣掉就行了。

工資表的相關概念:

工資表又稱工資結算表,是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格,每月一張。正常情況下,工資表會在工資正式發放前的1-3天發放到員工手中,員工可以就工資表中出現的問題向上級反映。

在工資結算表中,要根據工資卡、考勤記錄、產量記錄及代扣款項等資料按人名填列“應付工資”、“代扣款項”、“實發金額”三大部分。

相信大家看完已經知道了發工資遲到扣款放在什么科目,應該是需要記在營業外支出的,如果對此還有其他的疑問,可以直接在窗口與經驗豐富的數豆子老會計們交流。

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