如何利用低納高抵進(jìn)行納稅籌劃，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

如何利用低納高抵進(jìn)行納稅籌劃

“低納高抵”是指用較低稅率的納稅額抵減較高稅率的納稅額，或用上一環(huán)節(jié)的低稅負(fù)抵減下一個(gè)環(huán)節(jié)的高稅負(fù)，從而達(dá)到企業(yè)整體減輕稅負(fù)的目的。

“低納高抵”主要存在于兩個(gè)方面：一是不同稅種之間的“低納高抵”；是同一稅種之間的“低納高抵”。

一、個(gè)人所得稅與企業(yè)所得稅之間的“低納高抵”

（一）、工資薪金的“低納高抵”

目前我國個(gè)稅的稅率為3%到45%七級(jí)，起征點(diǎn)為3500元，合理工資薪金可以全部在企業(yè)所得稅稅前扣除，較之于25%、20%或15%的企業(yè)所得稅稅率，其間存在“低納高抵”的區(qū)間范圍。

假設(shè)工資薪金個(gè)人所得稅與企業(yè)所得稅平衡公式為：

（x-3500）×y=x×25%

其中x表示工資薪金所得金額，y表示該金額的工資薪金所適用的個(gè)稅稅率。經(jīng)過測(cè)算，得出如下結(jié)論：

1、企業(yè)所得稅稅率為25%，發(fā)放工資薪金小于67 300元，企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅都小于企業(yè)可以抵扣的所得稅，可以起到“低納高抵”的作用。

2、企業(yè)所得稅稅率為20%，發(fā)放工資薪金小于37 600元，企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅都小于企業(yè)可以抵扣的所得稅，可以起到“低納高抵”的作用。

3、企業(yè)所得稅稅率為15%，發(fā)放工資薪金小于18 800元，企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅都小于企業(yè)可以抵扣的所得稅，可以起到“低納高抵”的作用。

在25%、20%和15%三檔企業(yè)所得稅稅率下，發(fā)放月工資的平衡點(diǎn)依次為67 300元、37 600元和18 800元。在這些平衡點(diǎn)下發(fā)放工資薪金，都會(huì)起到“低納高抵”的作用。其他所得稅稅率下的平衡點(diǎn)，要分別測(cè)試。

若工資發(fā)放額為個(gè)人所得稅的免征額即3 500元，則會(huì)達(dá)到“不納就抵”的效果。

（二）、勞務(wù)報(bào)酬的“低納高抵”

依據(jù)現(xiàn)行稅法，企業(yè)發(fā)放的勞務(wù)報(bào)酬可以全部在企業(yè)所得稅稅前扣除。

目前我國勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行超額累進(jìn)稅率，共分三檔：扣除費(fèi)用后的勞務(wù)報(bào)酬，在20 000元（含）以下，按20%征收；在20 000元以上50 000元（含）以下，按30%征收，速算扣除數(shù)為2 000元；在50 000元以上，按40%征收，速算扣除數(shù)為7 000元。

勞務(wù)報(bào)酬的費(fèi)用扣除規(guī)定是：4 000元以下扣除800元，4 000元以上扣除20%。而我國企業(yè)所得稅最高稅率為25%，這其中也存在“低納高抵”的問題。我們分別討論其平衡點(diǎn)如下：

1、企業(yè)所得稅稅率為25%時(shí)“低納高抵”平衡點(diǎn)

在企業(yè)所得稅稅率為25%時(shí)，勞務(wù)報(bào)酬只交納個(gè)人所得稅。

我們將企業(yè)所得稅與個(gè)人所得稅的平衡點(diǎn)（勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放額）設(shè)為X，

其平衡公式為：

X×企業(yè)所得稅稅率=（X-X×20%）×適應(yīng)稅率-速算扣除數(shù)。

將25%的企業(yè)所得稅稅率、40%的個(gè)人所得稅稅率及7 000元速算扣除數(shù)，代入平衡公式測(cè)算，求得：X=100 000.

因此，在25%的企業(yè)所得稅稅率條件下，勞務(wù)報(bào)酬的發(fā)放額小于100 000元時(shí)，交納的個(gè)人所得稅小于抵沖的企業(yè)所得稅，會(huì)產(chǎn)生“低納高抵”“作用。

2、企業(yè)所得稅稅率為20%時(shí)“低納高抵”平衡點(diǎn)

在企業(yè)所得稅稅率為20%時(shí)，我們只考慮勞務(wù)報(bào)酬交納個(gè)人所得稅這種情況。

我們將這個(gè)平衡點(diǎn)（勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放額）設(shè)為X，其平衡公式為：

X×企業(yè)所得稅稅率=（X-X×20%）×適應(yīng)稅率-速算扣除數(shù)

將20%的企業(yè)所得稅稅率、30%的個(gè)人所得稅稅率及2 000元速算扣除數(shù)，代入平衡公式測(cè)算，求得：X=50 000.

在20%的企業(yè)所得稅稅率條件下，X為50 000元或特殊發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬小于50 000元時(shí)，交納的個(gè)人所得稅抵沖企業(yè)所得稅，會(huì)產(chǎn)生“低納高抵”作用。

綜上所述，企業(yè)所得稅稅率為25%時(shí)，發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬的平衡點(diǎn)為10萬元；企業(yè)所得稅稅率為20%時(shí)，發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬的平衡點(diǎn)則為5萬元。在平衡點(diǎn)下發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬，都能起到”“低納高抵的作用。

二、增值稅與土地增值稅的“低納高抵”

我國增值稅的最高稅率為16%，對(duì)最高稅率為60%的土地增值稅來說，也存在“低納高抵”的政策空間。

假如某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，其開發(fā)過程需要很多材料，若在進(jìn)料環(huán)節(jié)成立一家材料公司，把材料加價(jià)賣給開發(fā)商，就加價(jià)部分交納16%的增值稅，而最高可以抵消60%（最低為30%）的土地增值稅，也會(huì)產(chǎn)生“低納高抵”的作用。

怎樣理解低納高抵？

低納高抵是指用較低稅率的納稅額抵減較高稅率的納稅額，或用上一環(huán)節(jié)的低稅負(fù)抵減下一個(gè)環(huán)節(jié)的高稅負(fù)，從而達(dá)到整體減輕稅負(fù)的目的。比如交通運(yùn)輸費(fèi)，收款方交納3%的營(yíng)業(yè)稅，付款方據(jù)此抵扣7%的增值稅；再如勞務(wù)報(bào)酬，交納20%的個(gè)人所得稅，據(jù)此抵減25%的企業(yè)所得稅等等，都屬于“低納高抵”的行為。

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