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上月多計(jì)提工資賬務(wù)處理怎么做

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上月多計(jì)提工資賬務(wù)處理怎么做?

答:計(jì)提工資的含義就是工資分配進(jìn)入成本。如果計(jì)提多了,兩個(gè)辦法:

一:當(dāng)月還未關(guān)賬的話,直接修改原來(lái)計(jì)提的憑證,改為正確的即可。

二:當(dāng)月如果已經(jīng)關(guān)賬了,那么在下月進(jìn)行調(diào)整

兩個(gè)辦法,要么是下月把上月多計(jì)提的金額沖減,要么在下月計(jì)提工資時(shí)少提一部分金額。

實(shí)際發(fā)放工資比上月計(jì)提的少了怎么做分錄?

本月計(jì)提10000,下月實(shí)際發(fā)放11000

補(bǔ)計(jì)提1000元工資:

借:管理費(fèi)用等

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

本月計(jì)提10000,下月實(shí)際發(fā)放9000

沖銷多計(jì)提的1000元工資

借:管理費(fèi)用等

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

如果本月和下月跨年度,原則上差異應(yīng)在下月做賬時(shí),調(diào)整以前年度損益。

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