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人工成本分析怎么做

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人工成本分析怎么做?

答:人工成本分析需要考慮以下幾個方面:

⒈員工的工資;

⒉員工的餐補(bǔ)以及其他各種補(bǔ)助;

⒊員工的住宿費(fèi)用(如果有的話);

⒋員工的福利以及津貼;

⒌員工的社會保險費(fèi)用。

國際上通用的人工成本包括:已完成工作的工資;未工作而有報酬時間的工資;獎金與小費(fèi);食品飲料及此類支出;雇主負(fù)擔(dān)的工作的住房費(fèi)用;雇主支付雇員的社會保險支出;雇工對職業(yè)培訓(xùn)、福利服務(wù)和雜項(xiàng)費(fèi)用的支出,如工人的交通費(fèi)、工作服、健康恢復(fù)及視為人工成本的稅收等。

【人工成本分析相關(guān)問題】:

如何分析人工成本?

答:人工成本(人事費(fèi)用)主要包括:

職工工資總額、社會保險費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出;

其中,職工工資總額是人工成本的主要組成部分。

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