首先，我們來了解一下生育險的會計分錄。根據(jù)規(guī)定，單位繳納生育保險費用的會計分錄應該是：借“職工福利費”科目，貸“短期借款”科目。而個人繳納生育保險費用的會計分錄應該是：借

那么收到增值稅留抵退稅，賬務上應該如何記賬呢？除了賬務處理，收到留抵退稅款如何選擇現(xiàn)金流量項目？實務中也有很大爭議，是選擇“收到的稅費返還”還是“收到其他與經(jīng)營活動有關的現(xiàn)金”呢？

如果是一般納稅人，但是公司的規(guī)模比較小，可以不計提公積金和社保嗎？只計提工資可以嗎？每個企業(yè)都要為正式的員工繳納社保，這也算企業(yè)給予員工的一種福利。現(xiàn)在還分為是否執(zhí)行新會計準則，執(zhí)

【例1】企業(yè)將固定資產報廢清理的凈收益8000元轉作營業(yè)外收入。會計分錄如下：【例2】某企業(yè)本期營業(yè)外收入總額為180000元，期末結轉本年利潤。會計分錄如下：企業(yè)應通過“營業(yè)外收

成本結轉會計分錄主營業(yè)務成本分錄：借：主營業(yè)務成本存貨跌價準備【有的話】貸：庫存商品、合同履約成本等期末：借：本年利潤貸：主營業(yè)務成本其他業(yè)務成本分錄：借：其他業(yè)務成本貸：原材

根據(jù)會計制度規(guī)定,企業(yè)應當設置"存貨跌價準備"科目，核算存貨的存貨跌價準備。貸方登記計提的存貨跌價準備，借方登記實際發(fā)生的存貨跌價損失金額及沖減的存貨跌價準備

社保費用會計分錄分為以下三種情況：1、繳納社保時借：應付職工薪酬－社保（單位部分）其他應付款－社保（個人部分）貸：銀行存款2、計提時借：管理費用－社保（單位部分）貸：應付

報銷交通補助會計分錄1、企業(yè)報銷交通補助時：借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關科目）貸：應付職工薪酬——職工福利費2、企業(yè)支付交通補助款項：借：應付職工薪酬——職

企業(yè)員工體檢費的會計分錄及其稅務處理，數(shù)豆子為大家整理相關資料。企業(yè)員工體檢費的會計分錄及其稅務處理一、企業(yè)員工體檢費的會計分錄:1。計提時的會計分錄:借:管理費用--福利費貸:應

進項大于銷項會計分錄怎么做，數(shù)豆子為大家整理相關資料。進項大于銷項會計分錄怎么做答:月末，如果有留抵稅額，企業(yè)應將本月多交的增值稅做如下會計處理:借:應交稅金--未交增值稅貸:應交