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上市公司未分配利潤一般如何處理

  • 發(fā)表于:2022-08-01 12:53:42
  • 分類:會計實務
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上市公司有母公司和子公司之分,子公司也可以單獨上市,股權多重設置在現(xiàn)在證券市場很普遍。通常認為未分配利潤的核算在本公司與關聯(lián)方涉及利益分割,可能有做手腳的企圖。

利潤分配從會計理論上說不是困難的事,問題是利潤分配涉及利益交割與股本權利,在追求自身利益最大化的前提下,各攸關方都希望多獲得現(xiàn)金和資本權益。利潤分配還涉及資本積累與增加發(fā)展?jié)摿Φ囊螅@涉及公司未來的增長要求,十分重要。體現(xiàn)在資本積累的分配,有資本公積與盈余公積和實收資本等科目;在關聯(lián)方交易,是在利潤分配科目下,二級科目是待分配利潤——上繳母公司應分配利潤,進行核算。

對于未分配利潤的核算如何判斷是否合理合規(guī)呢?是否科學有效益的分配利潤了呢?有一系列指標數(shù)據(jù)可以查詢,在公認會計準則也有單獨的章節(jié)。總的來說,第一是先支付稅費和人員工資;第二是約定本公司積累留存與上繳母公司利潤的比例;第三用現(xiàn)金等流動資金完成賬務往來,避免掛賬和跨期支付;第四,對于上期延期分配的未分配利潤與展期到下期的利潤,可以在盈余公積等科目里暫時掛賬,到期再軋賬。

營業(yè)收入、營業(yè)利潤和凈利潤的計算與核算,營業(yè)收入減去各項稅費等于營業(yè)利潤,營業(yè)利潤減去營業(yè)成本(包括人員工資等)就是凈利潤。這三項涉及稅費與經營所得,是利潤分配的基礎,很多財務人員在這幾個環(huán)節(jié)動腦筋,想辦法避稅和增加凈利潤,這也是科學核算能力的集中體現(xiàn)。會計學有三大報表都是與利潤有關系,會計本來就是核算經營的過程與結果的科學。三大報表是,資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表,資債表是反映企業(yè)資產負債效益與比例管理情況,利潤表是反映經營的財務績效,現(xiàn)金流量表體現(xiàn)流動性管理能力和現(xiàn)實的支付能力。正確的分析三大報表,特別是對于在證券市場上市的企業(yè),對他們的宏觀管理與微觀運作能夠得到一個較為詳細的了解。三大報表的數(shù)據(jù)必須是本期的確切數(shù)值,不能虛報瞞報。

未分配利潤核算有三個難點,或者說爭議點,一是可以多大幅度的從利潤分配里撥出用于增加投資的數(shù)額;二是用于人員工資福利的數(shù)額,包括與股東的分紅資金,如何掌握比例或者幅度?第三是必須遵循的積累比例是多少?不是股東大會或者董事會通過分配方案就是合理的方案,這里是有章可循的?;驹瓌t是平均分攤,均勻覆蓋,這個原則一般很少見于書本,而是實際操作中用到。以上是建立在企業(yè)經營績效較好的前提下,如果企業(yè)虧損則一切淪為空談。

企業(yè)季度或者年度虧損,仍然存在利潤核算的問題。因為需要彌補虧空。是從上個期間盈余沖減本期虧損;或者借入資金,再分攤到后續(xù)期間;或者用本期賬面資產沖減。通常情況下,企業(yè)在不欠繳稅費和不拖欠人員工資之時,發(fā)生虧損并不影響企業(yè)財務報表的質量。虧損是凈利潤的計算結果,而不是營業(yè)收入為負值,虧損不意味著企業(yè)沒有收入。現(xiàn)在企業(yè)的稅費與人員工資福利的負擔很重。如果在虧損時很好地解決生產經營所需流動資金的問題,則短期虧損對企業(yè)幾乎沒有不利影響。

上市公司未分配利潤核算是一門細致的利益分配過程,對公司的發(fā)展增長非常重要。要科學正確的對待法規(guī)制度與企業(yè)實際需求的關系,進一步做好財務核算工作。

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