工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么意思 有什么特征
- 發(fā)表于：2022-10-25 09:01:54
- 分類：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)的定義
是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。來(lái)源：
(1)會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。
(2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。
(3)行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。
(4)各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。在基層工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)建設(shè)方面和工會(huì)行政工作方面，在縣以上工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍還包括有國(guó)際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面。另外，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支還包括基層工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)和縣以上工會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)補(bǔ)助支出兩個(gè)方面。各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)審査同級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，向同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的特征
(1)強(qiáng)制性。行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的,《工會(huì)法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強(qiáng)制執(zhí)行?！墩憬?shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第三十四條規(guī)定：“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)。未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，按日加收拖欠金額千分之五滯納金?！?“各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的比例向上級(jí)工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在稅前列支?！薄墩憬?shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位不繳、欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法向企業(yè)、事業(yè)單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟?！?/p>
(2)無(wú)償性。企事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)是無(wú)償?shù)?。撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家為了支持工會(huì)履行社會(huì)職能的需要，因此不需要償還。
(3)固定性。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，這是法律固定下來(lái)的，具有長(zhǎng)期的法律效力。
各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2%，向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，應(yīng)向交款單位行政開(kāi)具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，稅務(wù)部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除。
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)和比例是多少合適
工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%
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關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工在職取得的社會(huì)上學(xué)歷教育的學(xué)位，所花費(fèi)的費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不得作為企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)稅前扣除。隨著時(shí)代的快速發(fā)展，職工技能的更新?lián)Q代變得尤其重要。企業(yè)在組織
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)稅依據(jù)是企業(yè)全月職工的工資金額，按2%上繳，如果獲批成立工會(huì)，每月會(huì)得到工會(huì)補(bǔ)助。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。二、根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以發(fā)放獎(jiǎng)金嗎
工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以發(fā)放獎(jiǎng)金嗎，數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容如下。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以發(fā)放獎(jiǎng)金嗎工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用有關(guān)注意事項(xiàng)一、基層工會(huì)組織在法定節(jié)日可以發(fā)放中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日用品和職工群眾必需的生活用品
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