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工資計提和發放的會計分錄怎么做，如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。
工資計提和發放的會計分錄怎么做?
答：工資計提和發放的會計分錄如下：
工資計提：
借：管理費用-工資
管理費用-社保費(公司部分)
貸：應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-社保費(公司部分)
扣社保費：
借：應付職工薪酬-社保費(公司部分)
其他應收款-社保費(個人部分)
貸：銀行
次月發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資
貸：應付職工薪酬--社保(個人部分)
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
員工工資是先計提在發放嗎?
答：一般做法是：當月計算發放上月工資，同時按發放的實際情況從管理費用、制造費用、生產成本中提取。
一般不采取先提后發的方法，原因有二個：
1、預提與實際發放永遠會有差異，總在不停的調整差異;
2、到年底會有應付工資余額，這樣在賬面上處理雖然理由充足，稅務不會干預，但留余額總是不好。
以上就是關于工資計提和發放的會計分錄怎么做的相關內容，希望本文對你有所幫助，更多與會計分錄有關的文章，請繼續關注數豆子。
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