焦作中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)，考經(jīng)濟(jì)師還是要報(bào)輔導(dǎo)班。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》高頻考點(diǎn)+經(jīng)典真題：組織設(shè)計(jì)的類型【近五年考察8次】

此考點(diǎn)介紹了組織設(shè)計(jì)的三個(gè)常用類型和四個(gè)其他類型。行政層級(jí)式組織強(qiáng)調(diào)規(guī)章程序，職能制組織在中小型和簡(jiǎn)單穩(wěn)定的組織中應(yīng)用較為普遍，部門化的專業(yè)分工可以培養(yǎng)專才，也容易有狹隘的職能觀念，橫向協(xié)調(diào)和適應(yīng)性較差，矩陣制顧名思義比較復(fù)雜，涉及兩個(gè)層次兩位領(lǐng)導(dǎo)，但是適應(yīng)性好，穩(wěn)定性差，這一點(diǎn)和職能制截然相反。四種其他類型中的事業(yè)部制內(nèi)容涉及較多一些，適合大型聯(lián)合企業(yè)應(yīng)用，增加企業(yè)活力，也容易增加管理成本。本考點(diǎn)在歷年考試中以單選、多選、案例形式都有出現(xiàn)，這個(gè)考點(diǎn)在歷年考試非常重要，由于職能制、矩陣制和事業(yè)部制都涉及特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，內(nèi)容有相似，學(xué)習(xí)中容易混淆，學(xué)習(xí)中注意代表性的組織和適合的范圍，可以此作為組織設(shè)計(jì)類型的識(shí)別和區(qū)分。

【經(jīng)典真題】

事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。

A. 它有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，提高生產(chǎn)效率

B. 它有利于高層管理者集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

C. 它有利于增強(qiáng)企業(yè)活力

D. 它有利于減少管理成本和費(fèi)用

【答案】D

【解析】事業(yè)部制增加管理成本和費(fèi)用。

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