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工資超過多少需要繳納個稅

按最新規定，個人所得工資除掉"五險一金"后，超過5000元部分需要根據不同稅率，繳納個人所得稅。

一、個人所得稅計算公式

工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得 -"五險一金"-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000

扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算

如果某人的工資收入為7000元，他應納個人所得稅為：(7000-5000)×3%-0=60(元)。

二、新稅法規定主要對四個方面進行了修訂：

1、工薪所得扣除標準提高到5000元。

2、調整工薪所得稅率結構，由9級調整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。

3、調整個體工商戶生產經營所得和承包承租經營所得稅率級距.生產經營所得稅率表第一級級距由年應納稅所得額5000元調整為15000元，其他各檔的級距也相應作了調整。

4、個稅納稅期限由7天改為15天，比現行政策延長了8天，進一步方便了扣繳義務人和納稅人納稅申報。

三、個人所得稅征收范圍：

工資薪金所得;個體工商戶生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;偶然所得;經國務院財政部門確定征稅其他所得。

計提工資是按照應發工資。

計提時：

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本--工資(應發數)

貸：應付職工薪酬--工資(應發數)

發放時：

借：應付職工薪酬--工資(應發數)

貸：應交稅費--應交個人所得稅

其他應收款--社保、住房公積金

庫存現金/銀行存款(實發數)

計提就是計算和提取.按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目.是指在一個規定的基數上(如支付的合法員工薪酬)，乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%)，按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就是對后一句話的解釋。

按照會計核算一般原則中的謹慎性原則和真實性原則，財政部[1999]35號文增加了計提短期投資跌價準備、存貨跌價準備、長期投資減值準備，加上計提應收賬款壞賬準備，統稱四項計提。

工資超過多少需要繳納個稅?個人所得稅稅法的起征點發生變化，從之前的3500元改為現在的5000元，最新的個人所得稅規定，每月工資超過5000元，才需要繳納個人所得稅，想要了解更多關于個人所得稅的信息，請繼續關注我們網站。

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