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職工福利費(fèi)需要申報(bào)個(gè)稅嗎

要區(qū)分情況，有些是不計(jì)入工資薪金的，有些是要合并收入繳納個(gè)人所得稅的。

1.由公司統(tǒng)一支出的，有合法票據(jù)的福利費(fèi)(例如：探親路費(fèi)、食堂購(gòu)入食品的發(fā)票等等)，這個(gè)是不計(jì)入個(gè)人工資的。

2.直接以現(xiàn)金形式發(fā)放的，除了獨(dú)生子女費(fèi)、個(gè)人取得的福利費(fèi)(生活補(bǔ)助費(fèi))、撫恤金、救濟(jì)金(生活困難補(bǔ)助費(fèi))是免稅的。

3.其他各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，例如：中秋節(jié)發(fā)的月餅，都是要并入工資薪金交稅的.防止單位通過(guò)少計(jì)工資，多計(jì)福利費(fèi)幫助個(gè)人避稅。

職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍

1，職工醫(yī)藥費(fèi)

2，職工的生活困難補(bǔ)助

是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助.包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助

3，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4，集體福利的補(bǔ)貼

包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

5，其他福利待遇

職工福利費(fèi)還可以計(jì)提嗎?

一、目前都不允許計(jì)提福利費(fèi)，而是在不超過(guò)工資總的14%限額內(nèi)按實(shí)列支，發(fā)生費(fèi)用時(shí)：

借：應(yīng)付福利費(fèi)，

貸：現(xiàn)金或銀行存款，月末分配計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目。

生產(chǎn)線上人員的計(jì)入制造費(fèi)用，管理人員的計(jì)入管理費(fèi)用。

二、在不超過(guò)工資總額的14%部份允許在所得稅前扣除，超過(guò)部份作納稅調(diào)整。

三、按實(shí)列支的職工福利費(fèi)，分具體情況：發(fā)放給個(gè)人的錢(qián)、物應(yīng)該計(jì)入個(gè)人薪酬一起計(jì)算個(gè)人所得稅，用于其他福利項(xiàng)目的就不必計(jì)入個(gè)人薪酬了。

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

職工福利費(fèi)有一些情況是需要申報(bào)個(gè)人所得稅的，但是其他情況是不需要申報(bào)個(gè)人所得稅的，大家可以根據(jù)收取來(lái)的款項(xiàng)，對(duì)比上文中列出來(lái)的情況，如果符合就需要進(jìn)行申報(bào)個(gè)稅了.看完上文，那么小編關(guān)于問(wèn)題"職工福利費(fèi)需要申報(bào)個(gè)稅嗎?"就介紹到這里.如果大家還想加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)操技能，可以關(guān)注我們本網(wǎng)站的相關(guān)課程。

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