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分公司需要繳納殘保金嗎,關(guān)于殘保金的問題一直是各位會計們關(guān)注的,本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來看看。
分公司需要繳納殘保金嗎?
答:根據(jù)相關(guān)規(guī)定:
只要安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定的比例人數(shù),就可以不繳納殘疾人就業(yè)保障金;
殘疾人就業(yè)人數(shù)占全體在職職工的人數(shù)百分比確定的,一般是1。6%或者1。7%;
假如單位在職人數(shù)為200人,最少應(yīng)該安排3到4人個殘疾人就業(yè),(如果是錄用的盲人,可以一個人頂兩個人的指標(biāo)),就可以不再繳納社會保障金。
虧損的企業(yè)是不是不要繳納殘保金?
答:殘疾人就業(yè)保障金的繳納與企業(yè)虧損和盈利沒有關(guān)系,虧損也要交的;
殘保金即殘疾人保障金:是指國家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展,使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù),平等地承擔(dān)社會責(zé)任,關(guān)愛和扶助殘疾人,機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè);
未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾人就業(yè)保障金按年征繳,經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后,由主管地方稅務(wù)機關(guān)代征。
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