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企業購買的員工服有什么扣除標準沒有，每個企業都離不開會計，在企業里做會計，免不了遇到各種問題，下面一起來看看本文的問題如何解決。
企業購買的員工服有什么扣除標準沒有?
職工福利費不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。
可以直接記入相關成本費用科目(管理費用/公司購買工作服;制造費用等)的勞保費并直接在所得稅前列支，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支。
政策依據：根據《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)規定：二、關于企業員工服飾費用支出扣除問題，企業根據其工作性質和特點，由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。
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們公司給員工購買的工作服應記入什么科目?
應付職工薪酬——應付福利費。為員工購買的工作服可以計入到福利費中。
工作服應屬于勞保用品，不屬企業福利，公司應有發放標準。按規定發放。購入時可入庫，發放時出庫計入下列費用科目核算：
1、企業。生產工人的工服應計入：制造費用--勞保用品費。
2、企業。管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費。
3、企業。銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費數豆子提供。
如果屬于福利性質的，計入管理費用(或營業費用)--福利費，或者應付福利費科目。
注：工作服按職工所在部門，計入相關的費用中。如：銷售部門的計入“營業費用”;管理部門的計入“管理費用”等。
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