在社保應(yīng)收核定中，企業(yè)或個(gè)人需要按規(guī)定繳納社保費(fèi)用。這些費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。這些費(fèi)用是由國家規(guī)定的，在繳納這些費(fèi)用的同時(shí)，還需

公司作為福利為給公司的員交納社會(huì)保險(xiǎn)，一般是公司承擔(dān)一部分，員工自己承擔(dān)一部分，正常情況下，企業(yè)負(fù)擔(dān)部分與工資一樣計(jì)提，借記成本費(fèi)用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保科目，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從

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員工社保個(gè)人部分收不回來入什么科目，在會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。到稅局繳納(或銀行扣款時(shí))借：管理費(fèi)用(單位部分)。其他應(yīng)收款(個(gè)

社保費(fèi)用公司全部承擔(dān)怎么做賬，關(guān)于社保的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。需要計(jì)提，每個(gè)月計(jì)提員工工資的時(shí)候計(jì)提：以下是計(jì)提管理人員社會(huì)

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