企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，職工福利費(fèi)科目在企業(yè)所得稅上，存在14%稅前扣除限額，福利費(fèi)列支在增值稅的規(guī)定是不可抵扣。企業(yè)給員工發(fā)放的通訊、車(chē)輛補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)嗎？稅法對(duì)職工福利費(fèi)

是不是所有福利費(fèi)補(bǔ)貼都免繳個(gè)人所得稅，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。并非所有福利費(fèi)補(bǔ)貼都免繳個(gè)人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所

超過(guò)工資總額的14%的福利費(fèi)怎么辦，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)遇到此類問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。稅法規(guī)定，按規(guī)定福利費(fèi)的支出不能超過(guò)總工資的14%，超過(guò)之后要作納稅調(diào)

行政事業(yè)單位怎么計(jì)提福利費(fèi)，關(guān)于計(jì)提的問(wèn)題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。答：行政單位福利費(fèi)不可以計(jì)提。行政單位福利費(fèi)計(jì)提會(huì)導(dǎo)致以下后果：

列支職工福利費(fèi)是什么意思，關(guān)于福利費(fèi)的問(wèn)題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。列支福利費(fèi)，就是把福利費(fèi)分?jǐn)偭?，一般情況下，是先計(jì)提費(fèi)用，在結(jié)算

職工福利費(fèi)哪些扣除項(xiàng)目需提供發(fā)票，關(guān)于發(fā)票的問(wèn)題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。不一定!有的福利費(fèi)入賬必須憑發(fā)票，有的福利費(fèi)入賬不需要取得發(fā)票。

怎么界定職工福利費(fèi)范圍，關(guān)于福利費(fèi)的問(wèn)題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。怎么界定職工福利費(fèi)范圍職工福利制度是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)

按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)怎樣計(jì)提，如果不太了解沒(méi)有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)怎樣計(jì)提借：管理費(fèi)用（管理人員工資總額的14%）銷(xiāo)

福利費(fèi)做在管理費(fèi)用匯算清繳是怎么做，如果不太了解沒(méi)有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。福利費(fèi)做在管理費(fèi)用匯算清繳是怎么做？福利費(fèi)如果超過(guò)14%的比率范圍，直接

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費(fèi)科目，福利費(fèi)不用提取了。1、如果執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)分錄：（