国产91小视频在线观看_日日碰日日操_久久成人免费观看_国产高清自拍一区_久久久人_国产1区在线观看

在福利費中開支的有(福利費支出范圍)

月下載量10,000+職場必備資料

企業給員工發放的通訊、車輛補貼屬于職工福利費嗎?稅法對職工福利費的定義比較寬泛,由于涉及到稅前扣除的問題,專業財會人員會妥善處理。

企業職工福利費

常見類型

員工工作餐,給員工統一購買的手機,報銷的通訊費,定期體檢,過節發放的福利內容等。

發放節日福利

包括節假日發放的現金過節費,實物禮品,職工集體聚餐,職工集體外出旅游,困難職工補助金,舉辦晚會等集體活動的相關費用支出。

過節費屬于津貼和補助,屬于工資的一種,人人有份的現金性補貼應并入當期工資薪金所得代扣個人所得稅。

員工聚餐之類員工活動發生的費用放在職工福利費中,如果企業有工會經費應計入其中。

車輛補貼在企業所得稅上,既可以按照“工資薪金”,也可以按照“職工福利費”來稅前扣除。

如果計入到員工工資薪金里要有相應的制度,必須每月固定發放,并且工資薪金要合理發放。

報銷醫藥費

以企業是否參加社保來判斷,如果在已繳納醫療保險的基礎上又報銷醫療費,不能稅前扣除。

通訊、交通待遇

實行貨幣化改革的,按月按標準發放或支付,納入職工工資總額準予扣除。

尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費用管理。

職工福利費稅務處理

企業發生的職工福利費支出,職工福利費科目在企業所得稅上,存在14%稅前扣除限額,福利費列支在增值稅的規定是不可抵扣。

作為集體福利支出的實物,即使取得了專票也都是無法抵扣的。企業向勞務派遣員工發放的福利費可以稅前扣除。

稅會差異

企業發生的職工福利費,應該單獨設置賬冊,進行準確核算。

a.職工福利費在所得稅扣除的范圍基本是和核算范圍一致的,除了離退休人員的費用。

b.職工福利費的稅會差異不大,基本核算滿足并做了福利費核算,企業所得稅法上就認可。

按月發放的補貼:按月按標準發放的補貼納入職工工資總額。核算計入工資,不再計入福利費。需要列入工資核算的貨幣性補貼,所得稅也有相應的規定。

個人所得稅

福利費所得按規定免征個人所得稅,不屬于免稅范圍的(現金和實物)需要繳納個稅。

征稅范圍

從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助;

從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助;

單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。

主站蜘蛛池模板: 久久午夜影院 | 久精品视频 | 亚洲黄色毛片 | 在线一区二区三区 | 在线免费黄色 | 欧美一区二区三区视频 | 国产精品成人一区 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 成人免费乱码大片a毛片视频网站 | 国产精品久久久久久在线 | 激情综合婷婷 | 日韩一区二区三区精品视频 | 成人av一区二区三区 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 亚洲欧美视频一区 | 三级毛片视频网站 | 亚洲高清视频在线 | 蜜臀麻豆| 国产美女一区二区 | 国产视频一区二区在线 | 欧美精品成人 | 成人一区二区三区四区 | 91看片官网 | 国产精品一区二区免费 | 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 天天干人人| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | а√ 天堂 在线官网 | 日本视频在线免费观看 | 免费av不卡 | 在线免费看黄色 | 欧美一级在线视频 | 在线观看欧美激情 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 一级黄色国产片 | 久久大陆| 日韩美女在线看免费观看 | 日韩精品一区二区三区四区视频 | 不卡欧美 | 国产伦精品一区二区三区高清版 | 三级av在线播放 |