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附注披露的工資包括個人部分的社保嗎，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
附注披露的工資包括個人部分的社保嗎
答：包括。
通常上市公司年報的財務報表附注中一般披露職工薪酬中的如下內(nèi)容：
1、下列項目的當期變化情況：工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，社會保險費及明細，住房公積金，其他等。
2、當年工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費金額；
3、其他事項等。
你可以參照《企業(yè)會計準則9號--職工薪酬》和《企業(yè)會計準則30號--財務報表列報》中的相關(guān)內(nèi)容。
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應付職工薪酬社保的帳務處理如下：
新準則個人應承擔的社保費用是在計提時反映(以應計入管理費用的為例)：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬--職工工資(個人含個稅的收入)
應付職工薪酬--社保費用(個人承擔部分含五險一金)
應付職工薪酬--社保費用(單位承擔部分)
應付職工薪酬--工會經(jīng)費(單位承擔部分)
應付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
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