-
財務上職工福利費應包含哪些內容？這個應當遵循財政部發布的相關規定，具體參看《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）的如下規定：
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
（三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。
（四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關于企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執行。國家另有規定的，從其規定。
（五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。
除以上項目外，還需注意企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。
- 上一篇：企業集團財務公司需要具備什么條件？
- 下一篇：退休人員的工資是否要交個人所得稅？
-
職工福利費的構成
一個公司的職工福利費構成與公司的規模、產業類型、運營狀態以及職工數量等有關。在現代企業中，職工福利費的構成逐漸趨向多元化。公司為了吸引和留住人才，除了提供基本的薪酬
-
過節費屬于福利費還是工資（過節費會計處理）
說明：企業發放過節費，需要并入員工當月的工資薪金一并按照“工資薪金所得”扣繳個人所得稅。如果在發放過節費時沒有扣稅的，應在發放工資時一并扣稅。對于“過節費”，實質上就是財企（200
-
哪些支出可計入職工福利費科目核算
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼。哪些支出可計入職工福利費科目？下面我們一起來看！也就是說，企業為全體職工舉辦的、具有福利性質的、符
-
福利費專票不抵扣是否有影響
福利費專票不抵扣是否有影響?1】給職工的福利費,對方開了專票,取得增值稅專用發票先認證,因為,如果不認證的話,一段時間內,金三稅系統會自動配比,會顯示有滯留票,稅局會查.2
-
事業單位職工福利費的列支范圍是怎樣的
事業單位職工福利費的列支范圍是怎樣的，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。福利費主要用于解決工作人員及其贍養親屬的生活困難、疾病醫藥費困
-
職工食堂設備能否計入福利費
職工食堂設備能否計入福利費，關于福利費的問題一直是各位會計們關注的，本文數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。根據相關規定：尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發
-
給保安買大衣算是福利費嗎
給保安買大衣算是福利費嗎，關于福利費的問題一直是各位會計們關注的，本文數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。給保安買大衣算是福利費嗎答：可以算是福利費，具體要看以什么為
-
計提實際補貼職工食堂的福利費會計分錄
計提實際補貼職工食堂的福利費會計分錄，會計們日常工作中一定會遇到會計分錄的各種問題，下面為大家整理了熱門內容，一起來看下。計提實際補貼職工食堂的福利費會計分錄一、舊會
-
關于福利費的現金流量問題
關于福利費的現金流量問題，關于這個問題，一直是大家所關注的內容，如果不太了解，也別著急，一起來看看數豆子為大家整理的相關知識吧。關于福利費的現金流量問題新會計準則取消了應
-
福利費的計提比例是多少
福利費的計提比例是多少？每個公司幾乎都會涉及到福利費這塊，所以會計人員也是需要對企業中的相關福利費用進行全面的處理，而職工工作后需要計提職工福利費，當然也需要按照計