委托人力資源代繳社保賬務(wù)處理

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委托人力資源代繳社保賬務(wù)處理

答：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納按不同的保險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行，其主要繳納方式有自身開(kāi)戶繳費(fèi)、到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)、與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定其他方式繳費(fèi)三種。

1、計(jì)提社保費(fèi)時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)付款-代收代繳社保

2、支付社保費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)

其他應(yīng)付款-代收代繳社保

貸：現(xiàn)金/銀行存款

代繳社保的好處

1、企業(yè)通過(guò)參保易代理社保后可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本。

2、企業(yè)通過(guò)參保易代繳企業(yè)員工社保，可以降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

4、企業(yè)通過(guò)第三方人力資源公司代繳社保后，可以給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展解決員工后顧之憂。

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