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公司福利費現(xiàn)金流量怎么分配，最近很多小伙伴關(guān)注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
公司福利費現(xiàn)金流量怎么分配？
答：現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金：包括管理費用里面的福利費這一項。
福利費：是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費，醫(yī)護人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。
支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金流量主要包括以下內(nèi)容：
本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；
以及為職工支付的養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險基金、補充養(yǎng)老保險、企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業(yè)支付給職工或為職工支付的福利費用等。
【注意】：該項目不包括支付給離退休人員的各種費用；
上述職工不包括“在建工程人員”。
支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金=本期生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用中的職工薪酬+應(yīng)付職工薪酬(除在建工程人員)(期初余額-期末余額)。
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