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報告期內(nèi)單位繳納社會保險費(fèi)的工資總額怎么計算，財務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
報告期內(nèi)單位繳納社會保險費(fèi)的工資總額怎么計算？
工資總額的計算原則：工資總額的統(tǒng)計以勞動報酬為根據(jù)，工資總額的統(tǒng)計以在崗職工范圍為前提，工資總額的統(tǒng)計不考慮其經(jīng)費(fèi)來源和支付形式，工資總額應(yīng)按報告期實發(fā)數(shù)統(tǒng)計。
工資總額與勞動報酬密切相關(guān)，根據(jù)單位繳費(fèi)基數(shù)與職工繳費(fèi)基數(shù)相一致的原則，通過勞動報酬可以確定繳費(fèi)基數(shù)。
正常情況下：
繳費(fèi)總額=單位繳費(fèi)+個人繳費(fèi)。
一個職工的繳費(fèi)總額的=個人繳費(fèi)基數(shù)*單位繳費(fèi)比例+個人繳費(fèi)基數(shù)*個人繳費(fèi)比例
同理，一個職工的單位繳費(fèi)部分=個人繳費(fèi)基數(shù)*單位繳費(fèi)比例，個人繳費(fèi)部分=個人繳費(fèi)基數(shù)*個人繳費(fèi)比例
繳納社保基數(shù)與工資總額有什么關(guān)系？
繳納社保基數(shù)與工資總額的關(guān)系：社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應(yīng)該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應(yīng)該按照實際3000元作為繳費(fèi)基數(shù)填報，社會保險法明確規(guī)定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。
一、社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。
二、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補(bǔ)助津貼、績效工資等。
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