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工資和五險一金的賬務(wù)處理怎么做

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工資和五險一金的賬務(wù)處理怎么做,在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。

工資和五險一金的賬務(wù)處理怎么做?

答:1。分配工資:

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2.計提社保(企業(yè)部分):

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

3.次月發(fā)放工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(個人部分)

應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保:

借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅:

借:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

稅前的工資包含了五險一金嗎?

答:員工工資在稅前是屬于應(yīng)發(fā)工資;

其中包含了五險一金的費用。

在應(yīng)發(fā)工資中扣除員工社保費用,住房公積金費用之后在進行個人所得稅計算,最后實發(fā)工資中是無五險一金的費用在其中的。

稅前工資是包括五險一金的,稅后工資就是扣除了五險一金和個人所得稅之后拿到手的工資。

以上就是對于工資和五險一金的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做的相關(guān)內(nèi)容介紹,就上文內(nèi)容相信大家對于該問題都有所了解了,本文到此結(jié)束。

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