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超支工資會(huì)計(jì)分錄

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超支工資會(huì)計(jì)分錄

1、企業(yè)超支工資,需要員工退回時(shí):

借:庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款科目)

貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

借:管理費(fèi)用——員工工資(紅字)

貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(紅字)

2、企業(yè)超支工資,于下月支付工資時(shí)進(jìn)行調(diào)整的:

借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(下月調(diào)整后工資金額)

貸:銀行存款

企業(yè)超支工資,若需要員工進(jìn)行退回,應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目以及“管理費(fèi)用”科目進(jìn)行核算;若下月進(jìn)行工資調(diào)整,則應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,按照調(diào)整后的金額進(jìn)行核算。

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