基本戶被凍結了，沒辦法發工資，如何處理

公司基本賬戶被凍結，無法開工資，首先要找到賬戶被凍結的原因，如果能解凍最好了，不能解凍應該第一時間與法院協商，即使協商不成，公司負責人也應該想其他辦法發工資。不管哪個公司都不能拖欠員工工資，我們國家的勞動法有明確的規定，公司拖欠員工工資是一種違法行為，所有大多數公司寧愿欠供應商的貨款，也不愿意欠員工工資。而且公司是以人為本，只有及時發放員工工資，員工才會為公司提供良好的服務，兩者之間是平等互助的關系。如果公司出現經營困難的情況，不能及時發放工資，也應該提前跟員工說明情況，如果是公司賬戶被凍結導致工資無法正常發放，公司的相關負責人應該第一時間想辦法解決問題。

一、找出賬戶被凍結的原因。

基本賬戶被凍結的原因有很多，有時候不需要去法院或者銀行，自己都能解決。比如有些基本賬戶只要超過三個月沒有對賬就會凍結，這種情況下只要完成了對賬就會自動解凍?？梢缘介_戶銀行去查詢凍結情況，看看能否自己解決。

二、公司涉嫌經濟糾紛，可以與法院協商取出部分資金。

如果是因為公司涉嫌經濟糾紛，導致法院執行凍結賬戶，這種情況下如果要發工資就要與法院協商解決。可以提交相關的情況說明、早請取出部分資金，一般來說法院凍結賬戶也不能影響工資發放，協商發放工資是可以的。

三、協商不了公司負責人要自己想辦法發工資。

如果情況比較嚴重，實在協商不了，公司負責人也不能因此不發工資。公司負責人可以通過借款的方式取得現金發放員工工資，不管什么時候，員工工資都不能拖欠。

什么是凍結賬戶？

凍結賬戶是一個暫時不允許支取款項的賬戶。比如由于政府采取的緊急金融政策，或是在法院判決之前被禁止提款的賬戶。根據《中華人民共和國銀行業監督管理法》的規定，經國務院銀行業監督管理機構或者其省一級派出機構負責人批準，銀行業監督管理機構有權查詢涉嫌金融違法的銀行業金融機構及其工作人員以及關聯行為人的賬戶，對涉嫌轉移或者隱匿違法資金的，經銀行業監督管理機構負責人批準，可以申請司法機關予以凍結。

除此之外，凍結賬戶的情況還會出現在戰爭時期。雙方凍結對方政府或對方國民所有存款，從而限制對方經濟實力的增加?；蚴窃诜浅＠щy時期，禁止和限制公有存款的支付，從而節約政府開支。

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