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殘疾人工資加計扣除包括哪些項(xiàng)目,關(guān)于這個問題一直被各位會計們所關(guān)注,本文整理了會計中與加計扣除相關(guān)的內(nèi)容,一起來看看。
殘疾人工資加計扣除包括哪些項(xiàng)目?
企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除,是指企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給上述人員工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。
管理程序和要求
(1)企業(yè)應(yīng)在年度申報前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面?zhèn)浒干暾埐笏拖嚓P(guān)資料,除了優(yōu)惠申請報告和備案表,主要應(yīng)提供以下資料:
①已安置殘疾職工名單、身份證號及其《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》復(fù)印件
②與殘疾職工簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議的復(fù)印件;
③為殘疾職工繳納社會保險的繳費(fèi)憑證復(fù)印件;
④通過金融機(jī)構(gòu)向殘疾職工支付工資的證明材料。
(2)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對企業(yè)報送資料與稅法規(guī)定條件的相關(guān)性進(jìn)行審核,在規(guī)定時限內(nèi)完成備案登記工作。主要審核要點(diǎn)包括:
①殘疾人員的范圍是否適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定;
②是否依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作;
③是否為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險;
④是否定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
(3)企業(yè)匯繳申報前,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合對企業(yè)工資薪金真實(shí)性和合理性的審查,對企業(yè)實(shí)際支付的殘疾職工工資的真實(shí)性和合理性按照規(guī)定原則進(jìn)行形式上的審查。
稅法上允許加計扣除的殘疾職工工資,不包括企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金。這與會計準(zhǔn)則的規(guī)定有差異。也就是說,企業(yè)為殘疾職工發(fā)生的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及社會保險費(fèi)和住房公積金是不能享受加計扣除的。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)審查企業(yè)申報的殘疾職工工資不包括為殘疾職工發(fā)生的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及社會保險費(fèi)和住房公積金。
(4)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在相關(guān)性審核的基礎(chǔ)上,通過納稅評估和稅收檢查等工作環(huán)節(jié)對企業(yè)享受稅收優(yōu)惠項(xiàng)目的真實(shí)性和準(zhǔn)確性開展實(shí)質(zhì)性審核。審核重點(diǎn)包括:
①審閱企業(yè)的工資制度規(guī)定等資料,審查是據(jù)實(shí)扣除的工資是否真實(shí)、合理否合理,審核支付殘疾職工工資的具體內(nèi)容,確認(rèn)加計扣除基數(shù)的真實(shí)和準(zhǔn)確;
②索取殘疾職工名冊和崗位安排資料,現(xiàn)場查看企業(yè)是否具備安置殘疾職工上崗工作的基本設(shè)施,現(xiàn)場核查殘疾職工是否實(shí)際在崗工作;
③審閱企業(yè)為殘疾職工繳納的社會保險繳費(fèi)記錄原始資料和銀行對賬單等資料,與勞動合同起始時間核對是否按月足額繳納,必要時還可以向社會保險征繳機(jī)構(gòu)函證繳費(fèi)情況;
④審閱殘疾職工名冊、工資表和銀行對賬單等資料,分析是否定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,必要時還應(yīng)詢問殘疾職工,審查其他應(yīng)收款等會計科目,確認(rèn)工資實(shí)際發(fā)放。
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