在現(xiàn)代社會(huì)中，教育是每個(gè)人都需要接受的重要事項(xiàng)。可是，在不同的地區(qū)和家庭中，教育的質(zhì)量和條件卻不盡相同。作為一個(gè)公共服務(wù)，教育應(yīng)該保證每個(gè)學(xué)生都能夠平等地接受優(yōu)質(zhì)的教育

①固定資產(chǎn)清理完成后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間凈收益【已喪失使用功能(如：正常報(bào)廢清理)或因自然災(zāi)害等】①屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間正常報(bào)廢清理的處理凈損失

這里顧客確認(rèn)收貨或系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)收貨時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：由于資金還未流入企業(yè)，故不做會(huì)計(jì)處理。隨著科技的進(jìn)步，電商逐漸崛起，雖然沒有完全取代傳統(tǒng)商業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，但也與之平分了一半的天下，電

企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，將貨物用于非增值稅項(xiàng)目或者職工福利時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)做相應(yīng)的視同銷售處理。對(duì)于視同銷售行為，應(yīng)怎么做會(huì)計(jì)分錄？5、如果企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的

關(guān)于公司聚餐費(fèi)用計(jì)入什么科目的問(wèn)題，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)來(lái)進(jìn)行核算，或者計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)科目，分錄文中已經(jīng)列出，更多詳情請(qǐng)看下文。新準(zhǔn)則可以記入‘應(yīng)付職工

企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求會(huì)計(jì)于期末時(shí)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，且應(yīng)單獨(dú)核算，在編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)，應(yīng)收款項(xiàng)按照減去已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備后的凈額來(lái)反映。也就是說(shuō)，執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的，只能采用備抵法核

會(huì)計(jì)上有一個(gè)人見人愛的科目，大家都希望它計(jì)提時(shí)越大越好，它的名字叫“應(yīng)付職工薪酬”。到底什么是職工薪酬？那應(yīng)該怎么分錄？今天小編就帶大家講講。什么是職工薪酬

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下新增加了公允價(jià)值變動(dòng)收益的科目，公允價(jià)值變動(dòng)收益指的是以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的交易性金融資產(chǎn)的一個(gè)科目。資產(chǎn)負(fù)債表日，交易性金融負(fù)債的公允價(jià)值高于其賬面余額

企業(yè)用提取的盈余公積轉(zhuǎn)增資本時(shí)(按照批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)增資本數(shù)額)：企業(yè)將盈余公積轉(zhuǎn)增資本時(shí)，應(yīng)按照轉(zhuǎn)增資本前的實(shí)收資本結(jié)構(gòu)比例，將盈余公積轉(zhuǎn)增資本的數(shù)額計(jì)入“實(shí)收資本”科目下各所有者的投資

計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄，數(shù)豆子為大家整理了如下內(nèi)容。計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄會(huì)計(jì)分錄的格式怎么做?會(huì)計(jì)分錄亦稱"記帳公式"。簡(jiǎn)稱"分錄"。它根據(jù)復(fù)式記帳原理的要求，對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列