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公司的職工教育經(jīng)費如何結轉，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容，一起來看看吧。
公司的職工教育經(jīng)費如何結轉？
答：企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資、薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。從稅法規(guī)定來看，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出有其特殊之處，表面上是限額扣除規(guī)定，實際采取的是允許稅前全額扣除政策，只是在扣除時間上作了相應遞延。所以，準予在以后無限個年度內(nèi)扣除。
職工教育經(jīng)費，是不是不用再計提了？
答：根據(jù)國務院《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2002]16號)的規(guī)定：一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經(jīng)費，從業(yè)人員技術要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支。
因此，企業(yè)應當按月計提職工教育經(jīng)費。
也可以不計提，根據(jù)稅法的有關規(guī)定：內(nèi)資企業(yè)在計算應納稅所得額時，準予按照計稅工資總額的1.5%(特殊企業(yè)為2.5%)計算扣除職工教育經(jīng)費；外商投資企業(yè)在計算應納稅所得額時，準予按照工資總額的1.5%(特殊企業(yè)為2.5%)計算扣除職工教育經(jīng)費。
由此可見，計提職工教育經(jīng)費可以在計算應納稅所得額時計入扣除項目中，使得應納稅所得額減小，應交的企業(yè)所得稅(含外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅)減少。這是國家在稅收方面保障企業(yè)員工職業(yè)教育培訓的重要措施。
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關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策
依據(jù)相關規(guī)定，企業(yè)職工在職取得的社會上學歷教育的學位，所花費的費用應由個人承擔，不得作為企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費稅前扣除。隨著時代的快速發(fā)展，職工技能的更新?lián)Q代變得尤其重要。企業(yè)在組織
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