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同時在兩家公司任職，社保怎么交？
如果員工同時在關(guān)聯(lián)公司任職的話，工資分配比例可以自行確定。員工只能在一家公司交社保，即便是關(guān)聯(lián)公司任職，也不能同時在兩家公司參保繳納社保。你只能選擇在其中一家公司參保繳納社保。
可以與另一家公司協(xié)商，因不用參保繳費社保提高工資待遇的問題。
一名職工參加社會保險只能是一個社會保險號碼，若是重了也只能是享受其中一個的社會保險待遇。所以沒必要繳納雙份社會保險費。
我國的《勞動法》都是排斥這種情況的。【見《勞動法》第九十九條、這樣你的第二個勞動行為是不受該些法律保護(hù)的。
第九十九條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
計提社保的時候賬務(wù)處理是：
借：管理費用等科目，
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保。
繳納社保的時候賬務(wù)處理是，
借：應(yīng)付職工薪酬-社保，
其他應(yīng)收款【個人負(fù)擔(dān)部分】，
貸：銀行存款。
社保繳納的方式有哪些？
社會保險應(yīng)當(dāng)按照以下方法交：1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人；2、勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費，勞動者可以直接去社保機構(gòu)中心繳納社會保險費。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
數(shù)豆子就為大家介紹到這里了，感謝您的關(guān)注。
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