員工住院賠償款應該怎么做帳

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員工住院賠償款應該怎么做帳?

答：1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內資企業公司負擔的藥費計入"應付福利費"科目;外資企業公司負擔的藥費計入"管理費用--福利費"科目。

要以管理部門的決議或會議記錄等作為記賬的原始憑證，可以在所得稅前扣除。

員工住院公司需要承擔責任嗎?

答：如果是工傷;

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

企業員工享有病假待遇，病假6個月以內，本企業工齡不滿2年者，支付本人工資60%;

已滿2年不滿4年者，支付本人工資70%。

未簽合同、未辦社保是違法的，可以要求公司給予賠償。

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