上海立信cpa培訓怎么樣，注會網校推薦正保會計網校。

剛上了今年的基礎班，在上海來說，還是靠譜的，背靠一本大學，上課的都是比較資深的老教授。

費用相比較其他培訓機構還是很便宜的，全科大概2萬左右。

1、立信應該是國內最早開設USCPA課程的院校之一，也是我們國內老牌的會計院校之一，1928年由中國現代會計之父之稱的潘序倫先生所創辦的，很多學校會計這個專業的書籍都是立信出版社出版的，還有立信會計師事務所。

2、USCPA國際班課程是由上海立信會計金融學院和中國（教育部）留學服務中心合作舉辦的，國內讀3年，國外1年，畢業后拿的是國外大學的本科文憑和USCPA證書，沒有國內立信的畢業證。

3、USCPA中文叫美國注冊會計師，和國內普通財會類專業比，最大的區別是使用對象不同，因為每個國家的稅法、會計準則不同，但又因為美國的經濟霸主地位以及美元的強勢，USCPA可以說是世界通用，這是普通財會專業所不能比的。

4、如果能拿到USCPA證書，那將來就業是不用愁的。USCPA持證者年薪基本都在50萬以上，從事的也都是一些大型的世界500強、跨國公司、會計師事務所的中高層的管理崗，國內的公司如果想去紐交所或納斯達克上市，必須要用USPCA，而且國內很多一線城市都將USCPA列為緊缺人才引進，比如北上廣推出的優先落戶、購房買車免稅、子女入學、各種補貼等等一系列優待政策。

總之，USCPA算是職場的金飯碗，含金量很高的財經證書，相對于普通的留學生，就業時更有競爭力！

開始體驗很差，后面調整過來后體驗很好，歸屬感爆棚。

一、項目好（不是指容易做，很惡心，當你處理這些問題的時候就會有進步，比如IPO，三個月參加了兩個IPO，讓審計員1級的審計狗很難受，但是對企業運營和財務方面的見解也會增加），成長快。

二、工作氛圍較好，人際關系感覺跟學校一樣，團隊相處很融洽，當然也有合伙人的眼線（但是職場嘛，很正常）！

三、合伙人有二十多年的從業經驗，也比較厲害，很上進，不斷學習新知識，是一個好的榜樣，注重員工的成長，所里舉辦什么培訓講座都鼓勵我們去，所以如果在所里而且不忙的時候，所里的小伙伴都會報名參加，什么《IPO涉稅實踐》、《商業禮儀》、《新準則培訓》，而且注會考試前也會放半個月的假，但是有時也會告訴我們事務所是工作的地方而不是你上學的地方（職場嘛，員工就是要為企業創造價值嘛，很正常）！

四、立信會計師事務所的工作經驗雖然不如四大，但是認可度也是比較高的。

五、工作比較多，工資也不高，經常加班，但是我一個年輕人在乎這些干嘛呢！哈哈，什么都不說了，先干三年！

一年過去了，補下后續，后面部門很多人離職了，氛圍這些都不那么好了，事務所這個行業我估計還是得看部門，其實內資所就我遇見的還都不是那么規范，感覺和小民企差不多（雖然立信已經是位于國內行業前列了），本來打算長期從事事務所這個行業，雖然有很多不滿，但是仍然沒有離職，因為誰知道下一個會不會又是一個坑呢？

更新下后續，現在去信永中和了，內推過去的，部門離職率挺低，20%左右，有經驗的人也很多，期望也蠻高的，努力工作，爭取明年做到業務高級，到時再來補下后續，哈哈。

7月更，補下10月說的后續。主要談談對兩個所的體會吧，信永成長沒有立信快，立信項目多，見得也多，做得也多，但是好處就是不會那么累（另外信永可能接項目更慎重，就現部門而言，比較差的項目應該不到20%，所以做起來不會那么辛苦）；然后管理上，信永更規范，不壓工資，合伙人也扣不了你的工資；氛圍上感覺立信更拼，同齡人身邊厲害的人更多（畢竟內資第一大所），但信永每個項目都有豐富的經理或者高級經理帶領，風險可能把控得更到位；薪資上還是立信略高（如果是時薪的話肯定就是信永比較高了）。兩種完全不同的風格吧，看自己的選擇呢。當然這個比較可以說是兩個事務所，也可以說是兩個部門之間。

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