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以前年度多計提工資可作什么樣的處理

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以前年度多計提工資可作什么樣的處理?

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多提的工資在應(yīng)付工資或者額應(yīng)付職工薪酬掛賬,所得稅匯算清繳時應(yīng)該調(diào)整納稅的,調(diào)整納稅之后可以通過以前年度損益調(diào)整科目減應(yīng)付工資或者應(yīng)付職工薪酬多提部分沖減。

政策依據(jù):《企業(yè)所得稅法實施條例》第九條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計算,以權(quán)責發(fā)生制為原則,屬于當期的收入和費用,不論款項是否收付,均作為當期的收入和費用;不屬于當期的收入和費用,即使款項已經(jīng)在當期收付,均不作為當期的收入和費用。本條例和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。

 

《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。

前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

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上年度多計提工資,本年度應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?

制造費用看當年是轉(zhuǎn)到哪一步,如果是轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本就調(diào)生產(chǎn)成本,如果是轉(zhuǎn)到庫存商品就調(diào)庫存商品,如果已經(jīng)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本就用以前年度損益調(diào)整數(shù)豆子提。

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