員工福利費(fèi)計(jì)提的要點(diǎn)有哪些
- 發(fā)表于：2021-03-09 09:36:04
- 分類(lèi)：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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員工福利費(fèi)計(jì)提的要點(diǎn)有哪些，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。
員工福利費(fèi)計(jì)提的要點(diǎn)有哪些？
對(duì)于不同的職工類(lèi)型，計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目：
企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員。
借：生產(chǎn)成本。
貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利。
企業(yè)行政管理人員。
借：管理費(fèi)用。
貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利。
企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)人員。
借：銷(xiāo)售費(fèi)用。
貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利。
根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費(fèi)不計(jì)提，可以按實(shí)列支，超過(guò)工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額核算。
員工福利費(fèi)計(jì)提的范圍如下：
企業(yè)按照職工工資總額14%提取的職工福利費(fèi)主要用于以下范圍：
繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、職工探親假路費(fèi)、困難職工生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、托兒補(bǔ)貼費(fèi)、職工集體福利支出、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)、職工供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資，也可用于支付職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及按照國(guó)家規(guī)定開(kāi)支的其他職工福利支出
大家對(duì)于會(huì)計(jì)的了解應(yīng)該在上文的介紹中又了新的進(jìn)步，以上就是數(shù)豆子小編為大家整理的關(guān)于員工福利費(fèi)計(jì)提的要點(diǎn)有哪些的全部?jī)?nèi)容，如果還有其他不明白的地方，可以聯(lián)系官網(wǎng)的老師為你在線答疑。
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