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多計(jì)提的福利費(fèi)賬務(wù)如何處理,如果不太了解沒有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參考。
多計(jì)提的福利費(fèi)賬務(wù)如何處理?
答:1、09年開始不允許計(jì)提福利費(fèi),09年發(fā)生的福利費(fèi)先沖減以前年度“應(yīng)付福利費(fèi)”科目的貸方余額,沖凈后再進(jìn)“管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)”,09年末的發(fā)生數(shù)不能超過工資總額的14%;
舉個(gè)例子說明:
比如:上年應(yīng)付福利費(fèi)還有余額25000,今年發(fā)生福利性質(zhì)支出(比如過年過節(jié)給職工發(fā)米面等)10000元,那么做賬:借:應(yīng)付福利費(fèi) 10000貸:銀行存款、現(xiàn)金等。假如今年發(fā)生福利性質(zhì)支出30000元,那么,借:應(yīng)付福利費(fèi) 25000,貸:現(xiàn)金等,剩下的5000元直接進(jìn)費(fèi)用,借:管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等,貸:現(xiàn)金等5000。
也就是說應(yīng)付福利費(fèi)有余額,先花余額,什么時(shí)候余額花沒了,才允許你直接進(jìn)費(fèi)用。福利費(fèi)不在計(jì)提,但是全年發(fā)生的福利性質(zhì)支出還是要控制在工資總額的14%以內(nèi),超過部分所得稅前調(diào)增。
假如你應(yīng)付福利費(fèi)還有余額,但是發(fā)生福利性質(zhì)支出直接進(jìn)費(fèi)用了,必須得調(diào)增。因?yàn)楸仨毜孟然ㄓ囝~。
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