(一)確認應付職工薪酬
  1.貨幣性職工薪酬
  (1)生產部門人員的職工薪酬,借記“生產成本”、“制造費用&rdqu" />

国产91小视频在线观看_日日碰日日操_久久成人免费观看_国产高清自拍一区_久久久人_国产1区在线观看

應付職工薪酬賬務處理過程

月下載量10,000+職場必備資料

  應付職工薪酬賬務處理過程:
  (一)確認應付職工薪酬
  1.貨幣性職工薪酬
  (1)生產部門人員的職工薪酬,借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目,貸記 “應付職工薪酬”科目;
  (2)管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;
  (3)銷售人員的職工薪酬,借記“銷售費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;
  (4)應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發支出”科目,貸記“應付職工薪酬”科目。
  企業應向社會保險經辦機構(或企業年金基金賬戶管理人)繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費,應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金,以及應向工會部門繳存的工會經費等,國家(或企業年金計劃)統一規定了計提基礎和計提比例,應按照國家規定的標準計提。
  當期實際發生金額大于預計金額的,應當補提應付職工薪酬;當期實際發生金額小于預計金額的,應當沖回多提的應付職工薪酬。
  2.非貨幣性職工薪酬
  (1)企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目,貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
  (2)將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目,貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,并且同時借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“累計折舊”科目。
  租賃住房等資產供職工無償使用的,應當根據受益對象,將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益,并確認應付職工薪酬,借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目,貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
  (二)發放職工薪酬
  1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼
  借記“應付職工薪酬——工資”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記“應付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
  2.支付職工福利費
  企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利時,借記“應付職工薪酬—職工福利”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
  3.支付工會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金
  借記“應付職工薪酬—工會經費(或職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
  4.發放非貨幣性福利
  借記“應付職工薪酬—非貨幣性福利”科目,貸記“主營業務收入”科目;企業支付租賃住房等資產供職工無償使用,借記“應付職工薪酬—非貨幣性福利”科目,貸記“銀行存款”等科目。
  在職工為企業提供服務的會計期間,企業應根據職工提供服務的受益對象,將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益,同時確認為應付職工薪酬,但解除勞動關系補償(下稱“辭退福利”)除外。
 

主站蜘蛛池模板: 日操| 在线日韩一区二区 | 国产精品久久久久久久三级 | 久久密| 黄色av大片 | 小草av | 久久久久国产一区二区三区四区 | 男人的av| 久久av福利 | 一级特黄录像免费观看 | 大陆一级毛片免费视频观看 | 国产成人精品一区二区三区 | 久久精品视频网站 | 欧美a级成人淫片免费看 | 日韩免费精品视频 | 玖玖玖国产精品 | 日韩午夜视频在线 | 成人在线亚洲 | 久久精品国产一区二区电影 | 日日干夜夜欢 | 九九九九精品 | 在线看污| 高清国产一区二区三区四区五区 | 天天综合天天做天天综合 | 天天综合入口 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 综合国产精品 | 日韩精品一区在线观看 | 亚洲日本综合 | 99热国产精品 | 国产精品去看片 | 国产精品一区二区在线看 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 久久两性网 | 国产美女永久免费 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 日本一道本视频 | 簧片免费在线观看 | 欧美大片一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 自拍偷拍999 |